1+1销售经理

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：不限 年龄：20-35岁之间； 性别：男女不限； 岗位经验：2年以上门店店长工作经验，1年以上销售主管岗位经验； 行业经验：3年以上本行业工作经验； 知识要求：对门店的销售环节了解，对专业的流程清楚，对本行业的化妆品品牌知识广泛； 技能要求：熟悉电脑办公软件、表格。人脉资源广、有较强的专业技能； 能力要求：具备良好的沟通能力，团队组织能力，能带动团队成员成长、自我管控能力。有绝对的执行力，公平公正的负责监督。指导各区域、门店的各项标准制度执行情况； 胜任力要求：有强大的责任心、敢于承担责任，有100%的执行力，善于发现问题，并提出改善意见。学习能力。对事公平公正、有事业心和上进心； 其他要求：能适应加班、出差、能做销售相关的培训 工作内容： 在部门领导下，负责所辖区域各店的指导工作，确保门店按质、按时地实现工作计划。 ◆确保辖区门店的销售工作顺利进行。 ◆负责公司各项方针政策在辖区门店的执行情况。 ◆负责市场竞品调研内容准确性。 ◆负责辖区门店人员可行性。 ◆负责所掌握的销售数据的安全。 ◆负责辖区门店销售任务、培训结果、陈列状况、清洁卫生、指标达成。 ◆负责所辖区域内所有店长、店员的培训、工作考核、薪资考核。 ◆负责向部门经理汇报所辖区域内所有店长、店员的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。 ◆负责所辖区域内新品上市的前期准备及后期执行的相关工作。 ◆负责向部门经理汇报所辖区域内所有门店的员工福利和薪资程序的行政工作。 ◆主持所辖区域内所有店长周例会，协助组织月、季、年营销例会，定期巡查门店，填写巡店报告。 ◆监督门店促销活动的执行及促销结果的反馈工作。并根据市场状况，提供科学有效的促销方案。 ◆确保所辖区域内所有门店递交的各项报表的准确性及及时性。 ◆监督指导各门店的销售。 ◆监督公司各项政策在门店的执行情况。 ◆完成上级交给的各项调查任务。 ◆执行、监督辖区门店装修、维修等事宜。 ◆全面掌握了解人员、销售管理基础知识及产品知识。能销售产品。