1、制订公司营销年度工作计划，并组织营销团队达成公司拟定的各项目标；
2、制订、修订营销系统的各项工作程序和规章制度并执行，确保依法合规经营，并督促检查执行情况；
3、根据公司决策与目标对营销团队组织架构与团队的建立，协助公司吸纳符合公司高素质、高水平人才的引荐。
