岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、有2年以上同等职位任职工作经验；
3、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规；
4、熟悉人力资源管理模块；
5、有亲和力，具有良好的沟通协调能力，责任心及执行力强，有团队合作精神。
